Версія 3.127 (01.11.2024)

Заблоковані співробітники

Відповідно до побажань замовників із значним штатом та частою зміною оргструктури проведено зміни в роботі із заблокованими співробітниками:

• Для адміністраторів:
  • При імпорті оргструктури додано інформацію та інформування відповідального за оргструктуру про кількість заблокованих співробітників для подальшого опрацювання

• Для відповідального за синхронізацію при блокуванні користувачів надсилається лист про наявність заблокованих користувачів

• В представленні Пов’язані сутності додано можливості:
  • Відбору заблокованих співробітників
  • Перевірки наявності призначень на завдання в якості Виконавця та Співвиконавця

• Додано тип заміщення Правонаступник. При блокуванні (звільненні, переведенні) співробітника адміністратор має прибрати всі заміщення та встановити Правонаступника (тільки для такого типу заміщення дозволено вказувати заблокованого співробітника). Відповідно при призначенні завдання на заблокованого правонаступник отримає доступ до документа та зможе взяти в роботу завдання

• При видаленні учасника з ролі додано перевірки:
  • якщо видаляється останній учасник ролі, чи є на ролі завдання
  • якщо видаляється учасник ролі, чи  є хоча б одне призначене та не виконане завдання, де учасник є виконавцем, що було призначено через дану роль

Відповідно на екрані формуються відповідні попередження

• При призначенні завдання на заблокованого співробітника завдання вставало в помилку. Тепер завдання буде призначатись на заблокованого співробітника. При цьому в потенційні виконавці додаються заступники, що надає можливість їм брати в роботу такі завдання
  • Автору завдання відправляється відповідне сповіщення по події Журналу опрацювання “До виконання” про призначення на заблокованого виконавця
  • Важливо: при призначенні на роль завдання буде призначене на заблокованих та не заблокованих учасників ролі
• Правонаступник має забрати задачі заблокованого співробітника на себе. Для цього передбачено використання фільтру реєстру Завдання (в т.ч. Співвиконавець = “Значення відсутнє”)

• Завдання 
  • Якщо виконавець завдання заблокований та співвиконавець або відсутній, або також заблокований, то в завданні виводиться попередження із підказкою

Таким чином автор маршруту одержує актуальну інформацію щодо проблем призначень.

• В профіль співробітника додано інформацію про час його блокування (відкривається при наведенні миші на завдання в навігаторі маршруту опрацювання), що було зазначено при імпорті оргструктури

• В деталях завдання виведено чи заблокований виконавець та співвиконавець

• В деталях завдання виведено новий контрол із переліком потенційних виконавців завдання (склад учасників ролі та їх заступників, до 10 елементів)

Script API - зміни

До функції EdocsApi.getMainJsonFile додано параметр captured для отримання даних з вкладок певного типу

Web API

Доопрацьовано створення та оновлення документа в частині зазначення пов'язаних документів: параметр edocsLinks працює з внутрішнім або зовнішнім ідентифікатором документа.

При відправці документа з e-Docs додано посилання на створений документ в e-Docs.Sign

В e-Docs на етапі “Опрацювання контрагентом” у події Відправлено (код події - SendOutDoc) додано посилання на документ в e-Docs.Sign. 

Це посилання тепер відображається у статусі завдання при виконанні, пуш-повідомленні про відправку та журналі опрацювання.