Основні типи завдань
Тип завдання | Опис |
---|---|
На реєстрацію | Завдання, яке потребує офіційної реєстрації документа або дії. |
На візу | Завдання для отримання підпису або затвердження від конкретної особи. |
На підпис | Завдання, яке передбачає підписання документу уповноваженою особою. |
На виконання | Основне завдання, яке потребує виконання відповідної дії або процесу. |
На перевірку | Завдання для перевірки виконаних дій або документів. |
Головний виконавець | Особа або підрозділ, який відповідає за виконання завдання. |
Співвиконавець | Інші учасники, що допомагають у виконанні завдання. |
До відома | Завдання для інформування про важливу подію або документ. |
Виконавець | Особа, яка безпосередньо виконує завдання. |
На розгляд | Завдання, що передбачає аналіз або прийняття рішення по документу. |
Документ | Тип завдання, що стосується створення, редагування або збереження документів. |
На контроль | Завдання, яке відслідковується для забезпечення своєчасного виконання. |
Доручення | Специфічне завдання або наказ, який видається для виконання конкретних дій. |
Ці типи завдань налаштовуються адміністратором системи в адмінконсолі, що дозволяє адаптувати систему до специфічних потреб організації.